Amplitude horaire variable, primes de nuit et de week-end, frais de déplacement, convention collective spécifique — la paie transport est structurellement complexe. Plean automatise l'ensemble des flux de paiement pour vos conducteurs et équipes logistiques.
Le transport routier et la logistique cumulent des contraintes uniques : conventions collectives complexes, primes variables selon les horaires et les trajets, conducteurs en déplacement permanent. La paie devient un processus à haut risque d'erreur qui mobilise vos équipes et pèse sur vos marges.
La convention collective du transport routier impose des règles de calcul spécifiques : primes de nuit, majorations week-end, indemnités de déplacement, frais de route. Chaque erreur génère des réclamations, des régularisations et un risque prud'homal.
Vos chauffeurs sont en déplacement permanent et ont besoin de liquidités — péages, repas, dépenses courantes. Chaque demande d'acompte mobilise un gestionnaire au siège pour un virement manuel. Des dizaines de fois par mois.
Le secteur fait face à une pénurie structurelle de conducteurs. Le turnover est coûteux — formation FIMO, permis, intégration. La qualité de l'expérience salariale est devenue un levier de rétention et de recrutement concret.
Plean ne remplace pas votre logiciel de paie. Nous nous y connectons pour automatiser l'exécution des flux de paiement — des virements salariaux aux acomptes à la demande — avec les règles exactes de votre convention collective et de votre exploitation.
Résultat : vos gestionnaires ne traitent plus aucun virement manuel. Vos conducteurs sont payés à temps, en toute autonomie, même en déplacement.
Discuter de votre cas →Face à la pénurie de conducteurs, offrir une expérience salariale premium est un différenciateur concret. Vos chauffeurs le ressentent dès le premier mois — et en parlent autour d'eux.
Accès instantané au salaire acquis, depuis le mobile, en déplacement, sans justificatif, sans appel au siège. Disponible 24h/24, même sur la route.
Carte physique ou virtuelle adossée au compte salarial. Programme de cashback sur les achats du quotidien — carburant, péages, restauration, équipement.
Épargne rémunérée sur le solde disponible, accessible en un clic. Aucun compte bancaire supplémentaire requis. Un vrai avantage pour fidéliser vos conducteurs.
Nous délivrons un diagnostic chiffré en deux semaines, avant tout engagement de déploiement. Vous savez exactement ce que vous récupérez — en temps, en coûts, en fidélisation de vos conducteurs — avant de signer.
Obtenir mon diagnostic →Compatible avec les conventions collectives du transport routier de marchandises et de la logistique. Les droits des salariés sont intégralement préservés. Aucune modification contractuelle requise.
Les fonds sont cantonnés hors bilan en structure fiduciaire. Ségrégation totale, conforme aux exigences du Code monétaire et financier. Vos salariés sont protégés en toutes circonstances.
Audit trail nominatif par salarié sur l'ensemble des flux. Conformité RGPD native. Documentation exportable pour vos obligations réglementaires et vos audits internes.
Intégration au logiciel de paie actuel et à votre TMS ou SIRH, sans migration ni refonte des processus existants.
Configuration des règles d'accès aux acomptes, des limites par profil conducteur, des flux comptables et des alertes exploitation.
Validation terrain sur une agence ou une flotte pilote avant extension. Ajustements en temps réel avec votre exploitation.
Extension sur l'ensemble de vos sites et agences. Support dédié. Plean reste opérateur de bout en bout.
Un échange de 30 minutes. Nous arrivons avec les chiffres et vous repartez avec une projection sur mesure, basée sur vos propres données.
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